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政策解读《关于规范有关初、中级专业技术职务聘任工作的通知》

2017-04-11 20:45:12 人阅读 分类:评审政策

在2017年3月31日发布的关于规范有关初、中级专业技术职务聘任工作的通知》当时没有引起大家的重视,在4月11日在上海发布上发布了这条信息,在朋友圈传的比较多,很多人对这个政策理解的不是很清楚,这里我们来了解下。因为新政策才下来,职称评审要到8月份开始,所以这个政策条款细则如何操作的,暂时还没实践过。大家来稍微详细的看看这个政策。
 
各委、办、局(集团公司),各区人力资源社会保障局,各有关单位:
  为加强专业技术职务聘任管理,根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于深化职称制度改革的意见》(中办发〔2016〕77号)及有关文件精神,现就规范本市初、中级专业技术职务聘任工作通知如下:
一、全日制大中专毕业生经考核直接聘任专业技术职务
(这个是新增加的,以前只有对中专,大专,本科的助工聘任级别和时间,博士的聘任级别进行说明,这里不光增加了硕士,而且把全日制毕业作为一个单独的项目列出来,这个说明以后政策要倾向于全日制了。联想到现在学历教育中的985学校取消大专等学历教育政策,说明政策对混学历的人不怎么友好)
全日制大中专毕业生在本专业或相近专业技术岗位上工作,按照相关系列(专业)职务《试行条件》的规定,经考核符合任职条件的,可直接聘任相应的专业技术职务。具体规定如下:
名字解释:助师就是助理工程师、助理经济师、助理会计师等的简称,属于初级职称
  1.中专毕业,见习一年期满,可聘任“员”级专业技术职务;(这个对大家影响不大)
  2.大专毕业,见习一年期满,再从事本专业技术工作二年,可聘任“助师”级专业技术职务;(这个对大家影响不大)
  3.大学本科毕业,见习一年期满,可聘任“助师”级专业技术职务;(这个对大家影响不大)
  4.硕士研究生毕业,从事本专业工作三年,可聘任中级专业技术职务;(这个对大家影响大,很多硕士毕业的就直接可以中级,要知道中级现在还是和居转户相关,那这些毕业三年的硕士直接就可以居转户了,只要单位提供聘任表;还有,从事本专业工作三年,是和毕业专业相关还是和聘任专业相关,比如硕士毕业学的是电子技术,毕业一直做的是软件开发,那么是直接可以聘任为计算机中级职称呢,还是由于学的专业与岗位专业不符合还要参加以前的传统评审。我们更倾向于第一个,做什么专业聘任为什么专业)
  5.取得博士学位,经考核合格,可聘任中级专业技术职务(这个以前就有的政策,没影响)。
  二、有关初级专业技术职务聘任办法(这个政策以前就是这样的)
  本市工程系列初级职称实行只聘不评,具体规定如下:
  1.理工类相关专业中专毕业,从事工程技术工作一年,经单位考核合格,可聘任技术员职务;聘任技术员四年可聘任助理工程师职务;
  2.理工类相关专业大专毕业,从事工程技术工作三年,经单位考核合格,可聘任助理工程师职务;
  3.理工类相关专业本科毕业,从事工程技术工作一年,经单位考核合格,可聘任助理工程师职务。
  对于先工作后取得在职学历的专业技术人员,在取得在职学历后从事工程技术工作满一年方可按在职学历计算资历年限。(这个以前也有的,但是不突出,一般大家不知道,这里突出写出来说明,以后混学历同学办事情要推推后)
  其他初级职称实行只聘不评的系列(专业),由用人单位按照相关系列(专业)职务《试行条件》规定的任职条件,参照上述办法开展相应的聘任工作。
  三、有关中级专业技术职务聘任办法(这个对广大工程师没什么影响,不要看了)
  对艺术、播音、新闻、群众文化等中级职称实行只聘不评的系列(专业),各区应加强统筹,探索通过建立联合评审组等方式,为区属用人单位开展专业技术职务聘任提供评价指导。
  对中小学教师中级专业技术职务的聘任,各区人力资源社会保障部门应会同教育部门加强统筹协调和规范管理。
  其他中级职称实行只聘不评的系列(专业),由用人单位按照相关系列(专业)职务《试行条件》规定的任职条件,开展相应的聘任工作。
  四、启用《专业技术职务聘任表》(2017年版)
  自本通知印发之日起,本市启用《专业技术职务聘任表》(2017年版)(见附件)。该表作为专业技术职务聘任的证明,是申报高一级专业技术职称、考核工作业绩的重要依据。该表在专业技术职务聘任、续聘或聘任情况发生变化后,均应重新填写。对已使用旧版《专业技术职务聘任表》的,待续聘或聘任情况发生变化后再使用新表。
 
我们看下新聘任表。这个表增加了特别突出了出生年月和工作年限,这样就可以直观了解大家工作年限。同时还增加了全日制和在职的区别,这样对一路混上来的学历的人就不怎么爽了,还写上毕业时间,这个要命了,如果你是15年才拿到大专文凭的。那写的时候都在发抖,这种客户蛮多的,特别是建筑,机械。新版突出学位,这样全日制毕业的双证工程师有加分点。
 
 
 
 

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